Gestão de pessoasRelacionamento interpessoal

• (IESES 2015)

Relacionamento interpessoal refere-se à forma como um profissional se relaciona com os demais profissionais no ambiente de trabalho. Esta interação pode envolver comportamentos positivos ou negativos. Identifique a alternativa que apresenta comportamentos positivos no ambiente de trabalho, tornando a empresa um excelente lugar para se trabalhar:


A) Interesses pessoais, Impor ideias, Empatia.

B) Empatia, Saber ouvir, Assertividade, Cordialidade.

C) Impor ideias, Cordialidade, Ausência de feedback .

D) Empatia, Individualismo, Cordialidade, Colaboração.


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