Direito do trabalhoQuestões essenciais relativas aos contratos de emprego
- (VUNESP 2015)
Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada
A) ao uso dos equipamentos de proteção individual doados pela sociedade.
B) ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.
C) ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pelo sindicato.
D) ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pelo poder público.
E) ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.
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