Engenharia de produçãoAdministração da produção
- (FGV 2016)
A teoria motivacional de Herzberg considera os fatores externos ao ambiente de trabalho, sobre os quais o indivíduo não tem controle, bem como os fatores de motivação como instrumento de incentivo ao empregado.
Dos exemplos a seguir, aquele que caracteriza um fator externo é:
A) Progresso profissional.
B) Responsabilidade.
C) Reconhecimento profissional.
D) Identificação com o trabalho.
E) Condições de trabalho.
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