Gestão de pessoasComportamento organizacional em gestão de pessoas
- (FUNDATEC 2021)
Vazquez et al. (2019) colocam que a energia dispendida no trabalho é recuperada por meio de compensações regulatórias. Essas compensações podem ser obtidas, EXCETO:
A) Pela flexibilidade do trabalhador em regular suas tarefas.
B) Pela flexibilidade do trabalhador em regular prazos e ritmos nas atividades.
C) Pela compreensão da importância da sua função para a organização.
D) Pela escassez de demandas de trabalho.
E) Pelo reconhecimento e participação em decisões na organização.
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