Gestão de pessoasComportamento organizacional em gestão de pessoas

• (FUNDATEC 2021)

Vazquez et al. (2019) colocam que a energia dispendida no trabalho é recuperada por meio de compensações regulatórias. Essas compensações podem ser obtidas, EXCETO:


A) Pela flexibilidade do trabalhador em regular suas tarefas.

B) Pela flexibilidade do trabalhador em regular prazos e ritmos nas atividades.

C) Pela compreensão da importância da sua função para a organização.

D) Pela escassez de demandas de trabalho.

E) Pelo reconhecimento e participação em decisões na organização.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 86

Vamos para o Anterior: Exercício 84

Tente Este: Exercício 74

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas