Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (SELECON 2020)

O desenvolvimento organizacional é sistêmico e abrangente, enquanto o desenvolvimento de pessoal é orientado para o indivíduo e de sua carreira; já O treinamento parte de uma visão microscópica de curto prazo favorecendo a aprendizagem. Nesse sentido, o tipo de mudança comportamental que busca elevar o nível de abstração e conceptualização de ideias e de filosofias é o desenvolvimento de:


A) atitudes

B) conceitos

C) habilidades

D) informações


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 167

Vamos para o Anterior: Exercício 165

Tente Este: Exercício 117

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas