Terapia ocupacionalÉtica e legislação profissional
- (Instituto Excelência 2019)
O Terapeuta Ocupacional diante do diagnóstico de uma doença ou dano relacionado ao trabalho, deverá pedir o afastamento do trabalhador nos casos em que:
A) A permanência no trabalho não represente um fator de agravamento do quadro.
B) A permanência no trabalho promova sua melhora.
C) As limitações funcionais impeçam o trabalho.
D) A reabilitação física e funcional seja desnecessária.
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