Administração geralPlanejamento estratégico tático e operacional

• (UFCG 2019)

As atividades relacionadas ao planejamento de recursos humanos representam um levantamento das necessidades de pessoal e a combinação projetada de indivíduos com as vagas de emprego. Correspondem a atividades da área, EXCETO:


A) Um processo sistemático de reunir e interpretar as informações sobre os deveres essenciais, tarefas e responsabilidades do cargo.

B) Levantamento de todas as informações pertinentes e realistas sobre o trabalho e a organização.

C) Monitoramento do posicionamento de mercado e desempenho econômico.

D) Realização de seleção para identificação dos candidatos mais adequados aos cargos requeridos.

E) Desenvolvimento de atividades de monitoramento do desempenho dos colaboradores.


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