Administração geralPlanejamento estratégico tático e operacional

• (FCC 2014)

Paulo, gestor de RH da Empresa Sol S.A., adotará, para o próximo ano, a Administração Estratégica de RH-AERH.
Dentro desse contexto, seu enfoque será em
I. formular planos de carreira e preparar sucessores.
II. recompensar de acordo com os resultados da organização.
III. treinar colaboradores nas necessidades citadas na Descrição de Cargo.
IV. recrutar pessoas e validar critérios de seleção.
Está correto o que consta em



A) I e III, apenas.


B) I e II, apenas.


C) II e III, apenas.


D) III e IV, apenas.


E) I, II e IV.



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