Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (IDECAN 2019)

Segundo Meister (1999), o modelo de Educação Corporativa é sustentado por grandes forças do cenário global. A seguir estão elas listadas, à exceção de uma.Assinale-a.


A) o surgimento da educação por processos, horizontalizada e flexível

B) a emergência da gestão do conhecimento

C) a volatilidade da informação e a obsolescência do conhecimento

D) o foco na empregabilidade: educar para o emprego

E) a mudança no foco da educação geral


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