PsicologiaPiscologia e organizações

• (FCC 2009)

O que tornou a Teoria de Maslow tão importante e instrutiva para a administração foi o seu reconhecimento da


A) importância das empresas investirem nas necessidades básicas de cada um dos seus colaboradores.

B) habilidade que as necessidades possuem em disseminar a satisfação pessoal.

C) inabilidade das necessidades já satisfeitas em motivar o comportamento.

D) influência dos fatores higiênicos como fonte de satisfação das necessidades humanas.

E) expectativa do colaborador para com a empresa que, se bem ajustada, trará resultados diferenciados para a corporação.


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