PsicologiaPiscologia e organizações

• (BIO-RIO 2015)

No campo da Psicologia Orgnanizacional, mais especificamente na área de Planejamento de Recursos Humanos, o conceito de outplacement significa um(a):


A) dispositivo profissional para minimizar os riscos de competição entre colaboradores.

B) solução de gestão de talentos que auxilia na recolocação no mercado de trabalho.

C) estratégia para demissão do colaborador em qualquer caso de estresse laboral.

D) procedimento gerencial para manejo do estresse laboral e problemas decorrentes.

E) medida baseada num sistema de “ganha-ganha” para aumentar os lucros da organização.


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