Gestão de pessoasDesenho de cargos

• (FAURGS 2013)

As organizações estão interessadas em investir em recompensas para as pessoas desde que delas possam receber contribuições ao alcance de seus objetivos. A remuneração total de um funcionário é constituída de três componentes principais.
Qual a alternativa que lista corretamente esses três componentes?


A) Remuneração por participação, incentivo para refeição, benefício.

B) Remuneração por habilidade, incentivo por competência, benefício por conhecimento.

C) Remuneração por habilidade profissional, incentivo por conhecimento, benefício.

D) Remuneração básica, incentivos salariais, benefícios.

E) Remuneração por conhecimento, incentivo por participação, benefício por conhecimento.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 46

Vamos para o Anterior: Exercício 44

Tente Este: Exercício 32

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas