PsicologiaPiscologia e organizações

• (FEPESE 2011)

Analise a afirmação abaixo referente à avaliação de resultados de programas de capacitação. “Há ocasiões em que o .....................é um investimento de ..................., sem nenhuma possibilidade imediata de computar ...................diretos sobre o trabalho. Isso acontece principalmente quando se resolve trabalhar questões ligadas ao ......................, com respostas que envolvem .................... a médio e longo prazo”. Marras, 2000. Assinale a alternativa que preenche corretamenteas lacunas do texto.


A) procedimento ; excelência ; indicadores ; curto prazo ; treinamentos

B) treinamento ; longo prazo ; resultados ; comportamento humano ; mudanças

C) treinamento ; alto custo ; prejuízos ; apoio financeiro ; relações

D) balancete ; complexidade ; treinamentos ; sistema de avaliação ; mudanças

E) treinamento ; longo prazo ; prejuízos ; absenteísmo ; mudanças


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