PsicologiaPiscologia e organizações
- (IBFC 2015)
O Conteúdo do treinamento pode envolver quatro tipos de mudança de comportamento, que podem ser utilizados separada ou conjuntamente. Assinale a alternativa que apresenta-os:
A) Desenvolvimento do trabalho, Desenvolvimento de comportamentos, Desenvolvimento de habilidades, Desenvolvimento de conceitos.
B) Transmissão de informações, Desenvolvimento de habilidades, Desenvolvimento ou modificação de atitudes, Desenvolvimento de conceitos.
C) Desenvolvimento do trabalho, Transmissão de informações, Desenvolvimento de habilidades, Desenvolvimento ou modificação de atitudes.
D) Transmissão de informações, Desenvolvimento de valores, Desenvolvimento ou modificação de atitudes, Desenvolvimento de conceitos.
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