Direito do trabalhoQuestões essenciais relativas aos contratos de emprego
- (FCC 2014)
A prescrição da ação para o trabalhador postular em juízo os direitos decorrentes de sua relação de emprego ocorre
A) 1 ano após a rescisão do contrato de trabalho.
B) 5 anos após a rescisão do contrato de trabalho
C) 2 anos após a ocorrência do ato do empregador que violou o direito postulado.
D) 3 anos após a ocorrência do ato do empregador que violou o direito postulado.
E) 5 anos após a ocorrência do ato do empregador que lhe negou o direito, até o limite de 2 anos após a rescisão do contrato de trabalho.
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