Gestão de pessoasIndicadores de rh
- (FCC 2015)
A Secretaria de Gestão Estratégica em parceria com a Secretaria de Pessoal, do TRT-3ªRegião, estabeleceram indicadores de desempenho de pessoal para avaliar os servidores de todas as secretarias da repartição, com o objetivo de alcançar as metas de excelência estabelecidas no Planejamento Estratégico 2015-2020. Foram utilizados diversos tipos de indicadores, dentre eles os de benchmarking. São indicadores de benchmarking:
A) Absenteísmo e acidentes de trabalho.
B) Atração e retenção de pessoas.
C) Turnover e manutenção de pessoas.
D) Rentabilidade humana e produtividade.
E) Promoções por cargo e tempo de serviço.
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