Gestão de pessoasIndicadores de rh
- (FGV 2015)
A diretora de recursos humanos de uma empresa fabricante de móveis quer adotar indicadores para avaliar o desempenho operacional dos processos sob responsabilidade da sua área. Seriam indicadores adequados, entre outros:
A) salário médio por empregado e turnover global;
B) passivo trabalhista total e retorno médio por empregado;
C) índice de preenchimento de vagas no prazo e percentual de remuneração variável sobre os salários;
D) índice de retenção e número total da força de trabalho;
E) índice de empregados de alta performance e absenteísmo total.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 14
Vamos para o Anterior: Exercício 12
Tente Este: Exercício 14
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas