Direito do trabalhoQuestões essenciais relativas aos contratos de emprego

• (FCC 2015)

O direito de ação que tenha por objeto anotações do contrato de trabalho em razão de reconhecimento de vínculo de emprego para fins de prova junto à Previdência Social,


A) prescreve em 2 anos após a dispensa sem justa causa pelo empregador.

B) não prescreve.

C) prescreve em 3 anos após o pedido de demissão do empregado.

D) prescreve em 5 anos após a extinção do contrato seja qual for a modalidade de ruptura.

E) prescreve em 2 anos para o trabalhador maior de 18 anos e 5 anos para o menor de 18 anos, após a rescisão.


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