Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos
- (IBEG 2016)
São funções tradicionalmente atribuídas à área de Gestão de Pessoas, exceto:
A) Recrutamento e seleção.
B) Manutenção dos colaboradores.
C) Assessoria jurídica.
D) Treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
E) Folha de pagamento.
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