Direito do trabalhoComplexo salarial

• (FCC 2022)

A empresa Matte Indústria de Bebidas Ltda. passou a adotar uma política de remuneração diferente, com pagamento de gratificação por tempo de serviço (biênios) e de prêmios por produtividade, e a concessão dos seguintes benefícios: auxílio-alimentação pago em dinheiro, seguro de vida e de acidentes pessoais, assistência médica e pagamento de mensalidade de academia de ginástica. São considerados salário, constituindo base de incidência de encargos trabalhistas e previdenciários:


A) auxílio-alimentação pago em dinheiro e mensalidade de academia de ginástica.

B) gratificação por tempo de serviço (biênios) e auxílio-alimentação pago em dinheiro.

C) somente a mensalidade de academia de ginástica.

D) gratificação por tempo de serviço (biênios) e prêmios de produtividade.

E) prêmios de produtividade, auxílio-alimentação pago em dinheiro e mensalidade de academia de ginástica.


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