Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos
- (CEPERJ 2022)
A área de Gestão de Pessoas de uma organização pode adotar uma estratégia conservadora e defensiva, ou uma estratégia ofensiva. Os fluxos de trabalho da área Gestão de Pessoas, que adota uma estratégia conservadora, caracterizam-se por:
A) planejar vagamente os cargos.
B) construir habilidades.
C) enfatizar o controle.
D) descentralizar decisões.
Vamos para o Anterior: Exercício 197
Tente Este: Exercício 194
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas