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Gestão de pessoasQualidade de vida no trabalho


EXERCÍCIOS - Exercício 135

  • (VUNESP 2020)

É geralmente projetado para solicitar, estimular, avaliar e implementar propostas apresentadas pelos empregados e recompensar aqueles que forneçam ideias que tenham aplicações práticas e gerem resultados para a organização. Quase sempre as recompensas são monetárias, e o reconhecimento é público. Trata-se do


A) plano de gestão de recursos humanos.

B) sistema de benefícios.

C) programa de sugestões.

D) planejamento estratégico.

E) projeto de desenvolvimento individual.


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