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Gestão de pessoasQualidade de vida no trabalho


EXERCÍCIOS - Exercício 120

  • (COMPERVE 2019)

Os resultados do gerenciamento da gestão de pessoas são essenciais para a avaliação e melhoria das suas práticas. Para que o gerenciamento seja efetivo, é preciso estabelecer padrões de


A) custo, qualidade, conhecimento e envolvimento.

B) qualidade, custo, habilidade e competência.

C) tempo, quantidade, atitude e horas trabalhadas.

D) quantidade, qualidade, tempo e custo.


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