Administração geralAdministração de recursos humanos
- (FUNECE 2017)
Segundo Fleury (2002) a liderança é um processo social no qual se estabelecem relações de influência entre pessoas. O núcleo desse processo de interação humana é composto do líder ou líderes, seus liderados, um fato e um momento social. Levando em consideração o conceito acima, é correto afirmar que os principais desafios da liderança são:
A) motivação, inspiração, sensibilização e comunicação.
B) conhecimento, profissionalismo, amizade e relacionamento
C) emoções, rotinas, corporativismo e respeito.
D) personalismo, protecionismo, poder e preconceitos.
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