Direito do trabalhoRemuneração e salário: caracterização e distinções
- (IBFC 2019)
Salário é definido como a contraprestação devida, pelo empregador, em função do serviço prestado pelo trabalhador. Sobre salário, assinale a alternativa correta.
A) A data de recebimento salarial deve ser de conhecimento somente dos trabalhadores dos recursos humanos
B) O salário mínimo é estabelecido pelo Estado, o Governo Federal desconhece essa aplicabilidade
C) O décimo terceiro é direito de todo trabalhador e pode ser pago em até duas parcelas
D) O salário família é direito de todo trabalhador que tem filho com idade menor ou igual a 25 anos
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