Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização
- (VUNESP 2019)
Uma das estratégias necessárias para o RH é voltada diretamente a fazer a conexão entre os objetivos da organização e as iniciativas realizadas pela área de recursos humanos. Essa estratégia é o alinhamento
A) horizontal ou adequação interna.
B) funcional ou adequação interna.
C) vertical ou adequação externa.
D) estratégico ou adequação interna.
E) horizontal ou adequação externa.
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