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Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização


EXERCÍCIOS - Exercício 19

  • (FGV 2018)

Uma empresa pública que opera em ambiente estável adota estratégia conservadora e defensiva.

Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa às recompensas deve estar voltada para:




A) salário variável e benefícios flexíveis;

B) salário baseado em desempenho e benefícios flexíveis;

C) salário fixo e decisões centralizadas sobre os salários;

D) salário fixo e decisões descentralizadas sobre os salários;

E) salário baseado em desempenho e decisões descentralizadas sobre os salários.


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