Administração geralEstrutura organizacional
- (FCC 2006)
Obter integração estrutural é um desafio importante com que se defronta todos os gerentes, obrigando-os a tomar decisões em torno da coordenação das relações entre pessoas e grupos interdependentes por eles gerenciados. O mecanismo dessa integração é a coordenação composta de ajustamento mútuo, supervisão direta e padronização, assim entendidos:
I.Ajuste mútuo é a coordenação realizada por processos de comunicação interpessoal.
II.Na supervisão direta, uma pessoa assume a responsabilidade pessoal pelo trabalho de um grupo de pessoas, adquirindo a autoridade hierárquica para determinar as tarefas a serem realizadas.
III. Padronização compreende a coordenação dos trabalhos, fornecendo padrões e procedimentos que ajudam os trabalhadores a definir o modo de executar suas tarefas.
Está correto o que se afirma em
A) I, II e III
B) I e II, apenas
C) I, apenas.
D) II, apenas.
E) III, apenas.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 492
Vamos para o Anterior: Exercício 490
Tente Este: Exercício 299
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Administração geral