Procura

Gestão de pessoasAnálise e descrição de cargos


EXERCÍCIOS - Exercício 15

  • (FCC 2008)

No sistema de avaliação de cargos, a variável que indica se um fator tem ou não a propriedade de atribuir valores diferenciados ao universo de cargos, por meio dos seus graus de intensidade, é a variável da


A) pressão emocional.

B) aplicabilidade.

C) responsabilidade.

D) fadiga mental.

E) discriminação.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 16

Vamos para o Anterior: Exercício 14

Tente Este: Exercício 2

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas






Cadastre-se e ganhe o primeiro capítulo do livro.
+
((ts_substr_ig=0.00ms))((ts_substr_id=5.70ms))((ts_substr_m2=0.00ms))((ts_substr_p2=0.48ms))((ts_substr_c=0.75ms))((ts_substr_im=0.74ms))
((total= 8ms))