Gestão de pessoasAnálise e descrição de cargos

• (FAURGS 2012)

Com relação ao ato de se desenhar um cargo, assinale as afirmações abaixo com V(verdadeiro) ou F(falso).
( ) Significa definir a esfera de competência.
( ) Significa estipular as exigências básicas de escolaridade e/ou habilitação específica para a atuação no cargo.
( ) Significa fixar sua remuneração.
( ) Significa definir o estilo de direção para o ocupante do cargo.
( ) Significa denominar o cargo em consonância com sua natureza e particularidade.
A alternativa que preenche corretamente os parênteses, de cima para baixo, é



A) V – V – V – F – F.

B) F – V – V – V – V.

C) V – F – F – F – V.

D) F – F – F – V – F.

E) V – V – V – F – V.


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