Direito do trabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

• (TRT 15R 2010)

Empregador despede empregado que havia acumulado dois períodos de férias sem os respectivos gozos, estando, o último, dentro do periodo concessivo. Considerando o trabalho do empregado no curso do aviso prévio, o empregador quitará corretamente o direito se:



A) pagar ambos os períodos em dobro, com juros e correção monetaria;


B) pagar o primeiro período em dobro, e o outro, de forma simples, com juros e correção monetária;


C) pagar o primeiro período em dobro, e o outro, de forma simples, levando em conta a maior remuneração, sem juros e sem correção monetária;


D) pagar o primeiro periodo em dobro, e o outro, de forma simples, levando em conta a remuneração do último mês trabalhado, com juros e correção (nonetária;


E) nenhuma das anteriores.


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