Administração públicaGestão por resultados

• (FUNCAB 2010)

Quanto à gestão de resultados no serviço público, é correto afirmar que:



A) serve como instrumento de controle da atuação dos gerentes públicos.

B) conduz a resultados parciais sem qualquer influência no resultado final.

C) promove e desenvolve mecanismos internos que melhoram o desempenho dos dirigentes e servidores públicos.

D) a gestão de resultados tem como objetivo minimizar os conflitos organizacionais, de modo a pacificar o ambiente de trabalho.

E) é necessário realizar, periodicamente, encontros de diferentes grupos de trabalho, de modo a humanizar as relações interpessoais.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 51

Vamos para o Anterior: Exercício 49

Tente Este: Exercício 18

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Administração pública