Direito do trabalhoComplexo salarial
- (FCC 2010)
O contrato de trabalho A possui cláusula contratual que fixa determinada importância para atender englobadamente vários direitos legais do trabalhador. O contrato de trabalho B possui cláusula contratual que fixa determinada percentagem para atender englobadamente vários direitos contratuais do trabalhador. E, o contrato C possui cláusula contratual que fixa determinada percentagem para atender englobadamente vários direitos legais e contratuais do trabalhador. Nestes casos, são nulas as cláusulas previstas
A) no contrato A, apenas.
B) no contrato C, apenas.
C) nos contratos A e B, apenas.
D) nos contratos B e C, apenas.
E) nos contratos A, B e C.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 49
Vamos para o Anterior: Exercício 47
Tente Este: Exercício 66
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Direito do trabalho