Administração geralDesenvolvimento organizacional (do)

• (CESGRANRIO 2010)

A empresa Alpha iniciou um diagnóstico da capacidade de desenvolvimento e crescimento das pessoas através da avaliação de seus potenciais. Para tanto, buscou-se


A) analisar o comportamento real da pessoa, em face de uma expectativa ou um padrão de comportamento estabelecido pela organização.

B) definir o conjunto de entregas e resultados de determinada pessoa para a empresa ou negócio.

C) projetar a capacidade das pessoas de obter resultados nas funções que possam vir a executar.

D) compreender os comportamentos esperados das pessoas no desempenho de suas funções cotidianas.

E) compreender o envolvimento e o esforço empreendido pelo indivíduo no processo de trabalho e na busca de resultados.


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