Administração geralDesenvolvimento organizacional (do)
- (IBADE 2016)
No planejamento dos treinamentos, um dos primeiros procedimentos consiste em identificar quais são as competências que cada cargo abrangido pelo plano exige, definindo, cargo a cargo, quais são os conhecimentos, habilidades e atitudes requeridos. Assinale a alternativa que contém a(s) habilidade(s) tipicamente voltada(s) para a obtenção de resultados.
A) Habilidade de ouvir e trabalhar em grupo.
B)
Capacidade de delegar, sintetizar e negociar.
C) Evidenciar raciocínio holístico e analítico.
D) Capacidade de motivar e desenvolver pessoas.
E) Capacidade de otimização de recursos.
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