Gestão de pessoasIndicadores de rh

• (CEPERJ 2012)

Os indicadores de desempenho são ferramentas estratégicas de gestão que permitem ao gestor adotar o seguinte procedimento:



A) inferir resultados exatos sobre o futuro da organização

B) descrever uma situação sob o ponto de vista qualitativo

C) estabelecer correlações com referências adequadas

D) tomar decisões que não dão lugar a comparações e generalizações

E) elaborar uma estratégia de utilização não hierárquica


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