Gestão de pessoasQualidade de vida no trabalho
- (CONSULPLAN 2012)
A respeito da qualidade de vida no trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.
A) O modelo de gestão organizacional deve buscar a compatibilidade entre o bem-estar dos servidores, desempenho funcional e missão institucional.
B) Promover a autoestima e gerar satisfação no trabalho pode reduzir as doenças do trabalho.
C) A efetividade organizacional faz reduzir fatores negativos, como o absenteísmo e as aposentadorias precoces.
D) Na área pública, a valorização do servidor implica melhoria da qualidade do serviço público.
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