Gestão de pessoasQualidade de vida no trabalho

• (FCC 2014)

O diagnóstico de síndrome de fadiga relacionada ao trabalho é feito a partir da anamnese ocupacional e da história de trabalho e


A) pode ser encontrada em trabalhadores desempregados, pois pode ter sido adquirida durante o trabalho anterior.

B) não é encontrada em trabalhadores desempregados, uma vez que não estão no exercício da função.

C) ocorre apenas, após pelo menos, seis meses de atuação do colaborador na empresa, uma vez que se relaciona com estresse continuado.

D) o quadro é comumente flagrado no retorno do período de férias, dado o impacto, em geral, sofrido com a volta às atividades.

E) não é encontrado em indivíduos portadores de hipertensão e diabéticos em tratamento ambulatorial.


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