Gestão de pessoasCargos e salários

• (VUNESP 2012)

No caso da Administração de Salários aplicam-se alguns princípios da amostragem na Pesquisa de Salários. Nos estudos estatísticos relativos a fatos, objetos ou indivíduos que se apresentam em número muito elevado, a coleta integral torna-se impraticável. A solução consiste em examinar uma parcela desse grupo, mediante a aplicação de critérios científicos. Essa parcela denomina-se



A) População.

B) Amostra.

C) Estratificação.

D) Frequência.

E) Universo.


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