Gestão de pessoasAplicando pessoas

• (COMPERVE 2013)

O feedbacké de grande importância para o desenvolvimento das relações interpessoais. Sobre o processo de feedback, é correto afirmar:


A) É o alívio de tensão, um desabafo que auxilia no comportamento de grupo.

B) É difícil de ser recebido, embora ajude a melhorar o desempenho do indivíduo.

C) Deve ser geral, para não prejudicar o relacionamento de indivíduos dentro do grupo.

D) Ajuda a alcançar os objetivos, eliminando as pessoas que não se relacionam adequadamente dentro do grupo


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