Direito do trabalhoQuestões essenciais relativas aos contratos de emprego

• (CESPE 2013)

Tendo sofrido acidente de trabalho, um funcionário de empresa privada recebeu, após atendimento médico especializado, atestado médico com dispensa de sete dias das atividades laborais. Após esse período de afastamento, o empregado retornou à sua função na empresa sem apresentar sequelas. Com base na situação hipotética apresentada e de acordo com a legislação previdenciária, assinale a opção correta.


A) A empresa deverá comunicar o acidente de trabalho à Previdência Social até sete dias após a ocorrência

B) O empregado terá estabilidade no emprego durante um ano a partir da data de seu retorno à empresa.

C) O acidente é considerado grave devido ao número de dias de afastamento.

D) O empregado deverá se submeter a perícia na Previdência Social antes de retornar ao trabalho.

E) Os dias de afastamento do empregado serão pagos pela empresa.


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