PsicologiaPiscologia e organizações
- (FUNCAB 2013)
O levantamento de necessidades de treinamento é a primeira etapa do treinamento de pessoal e pode ser efetuado em três diferentes níveis de análise, entre os quais está a “análise da organização total”. Marque a alternativa que indica corretamente o seu objetivo.
A) Preparar o treinamento para cada cargo tomado isoladamente.
B) Determinar qual a ênfase a ser dada ao treinamento.
C) Determinar os tipos de habilidades , conhecimentos e atitudes requeridas dos candidatos ao cargo.
D) Considerar os cargos para os quais as pessoas estão sendo treinadas.
E) Verificar se os recursos humanos são suficientes quantitativa e qualitativamente.
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