Direito do trabalhoAlteração interrupção e suspensão do contrato de emprego

• (CESPE 2013)

Considerando os contratos de trabalho à luz da legislação trabalhista, julgue os próximos itens.
Ainda que seja por motivo de extinção do estabelecimento em que o empregado trabalha, é ilícita a transferência unilateral do empregado pelo empregador.



C) Certo

E) Errado


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