Administração geralA nova lógica das organizações e capital intelectual

• (FGV 2014)

Pessoas talentosas em suas profissões são intensamente disputadas pelas organizações, porque conseguiram juntar características pessoais, inteligência e interesses vocacionais
Em geral, o autogerenciamento da carreirase refere



A) ao processo pelo qual a empresa identifica futuras necessidades de promoções.

B) aos meios e recursos usados pela empresa para preparar as pessoas.

C) ao processo pelo qual uma organização seleciona, avalia, dá atribuições e desenvolve as pessoas.

D) ao processo pelo qual cada pessoa assume a responsabilidade de se atualizar e reciclar profissionalmente.

E) à maneira como as pessoas se mantêm sempre empregadas e convidadas pelo mercado.


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