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EXERCÍCIOS - Exercício 19

  • (FCC 2014)

Os fatores individuais que influenciam um processo de avaliação se uma situação é estressante ou não para a pessoa podem ser divididos em dois grupos: crenças e compromissos. Compromissos dizem respeito


A) às expectativas de colegas colaboradores sobre o seu desempenho.

B) aos vínculos significativos presentes da pessoa.

C) às metas recebidas no trabalho.

D) ao que é importante para a pessoa.

E) ao plano de ação da empresa.


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