Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (FUNIVERSA 2015)
Assinale a alternativa que apresenta as características do recrutamento externo.
A) Os candidatos já são conhecidos pela organização, passaram por testes de seleção, passaram por programas de treinamento e foram avaliados quanto ao seu desempenho.
B) As oportunidades de emprego são oferecidas aos próprios funcionários, que podem subir a postos melhores e desenvolver sua carreira profissional dentro da organização.
C) Os cargos são preenchidos por funcionários, que são selecionados e promovidos dentro da organização.
D) É ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.
E) Os candidatos não são conhecidos pela organização e precisam ser testados e avaliados pelo processo seletivo.
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