Administração públicaGestão por resultados
- (FCM 2016)
Castro e Castro (2014), explorando as premissas da reforma gerencial segundo Bresser-Pereira, apontam dois pontos de vistas para o processo. Um deles diz respeito à adoção de planos estratégicos por um número crescente de organizações públicas. O outro refere-se à reforma no núcleo estratégico do Estado e à valorização das carreiras públicas desse nível. Os dois ângulos da reforma representam, especificamente, mudanças no(na)
A) centralização e na estratégia.
B) gestão e no plano estrutural.
C) planejamento e na hierarquização.
D) gestão por resultados e na cultura organizacional.
E) administração de pessoal e na estrutura organizacional.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 25
Vamos para o Anterior: Exercício 23
Tente Este: Exercício 12
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Administração pública