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Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos


EXERCÍCIOS - Exercício 34

  • (COMPERVE 2016)

O processo de desenvolver pessoas envolve treinamento e desenvolvimento. O treinamento normalmente está voltado para a realização de tarefas enquanto o desenvolvimento enfoca as habilidades e capacidades dos colaboradores. O processo de treinamento inclui as etapas de


A) planejamento operacional, diagnóstico situacional, execução do treinamento e monitoramento.

B) análise organizacional, execução, monitoramento e avaliação dos resultados.

C) levantamento das necessidades, planejamento do treinamento, execução e avaliação dos resultados.

D) diagnóstico situacional, planejamento do treinamento, execução e relatório final dos resultados.


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