Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos
- (UFMG 2013)
Diversos são os motivos que podem gerar demanda por recursos
humanos nas organizações. NÃO se pode afirmar que a demanda por
recursos humanos:
A) independe do orçamento disponível.
B) mantém relação com o nível de atividade econômica da região e/ou do país onde a organização se localiza.
C) está relacionada com o planejamento estratégico da organização.
D) varia de acordo com o nível de automação industrial e administrativa.
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